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    北京门头沟区离职公积金怎么提取,解决你公积金使用难题

    2024-12-03 03:18:01 62次浏览
    价 格:面议

    突发事件造成家庭生活严重困难公积金提取

    1、《突发事件提取申请表》(单位盖章);

    2、所属职工配偶或直系血亲发生的突发事件,需提供能够证明与本人关系的证明材料;

    3、职工所在单位或所在街道予以核实后出具的提取证明;

    4、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;

    5、公积金提取职工本人的银行储蓄账号;

    6、如遇重大疾病,除提供本条1至5项证明材料外还须提供:a、医院的诊断证明;b、医院提供的个人药费支出清单; c、其他重大疾病还须提供家庭收入证明,d、退休人员提供退休证;没有工作人员由所在街道居委会开具相关证明;

    7、如遇不可预见事故和灾难,除提供本条1至5项证明材料外还须提供:a、单位、街道办事处或有关部门出具的证明材料;b、个人承担费用的明细发票;c、家庭收入证明。

    进城务工人员因与单位解除劳动关系提取

    1、户口证明的原件及复印件;

    2、解除劳动关系的证明的原件及复印件;

    3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;

    4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

    按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。

    住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分,不属于工资总额属性,属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔20093〕号)规定,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照国税函〔2009〕3号文件条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

    普遍性

    城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;

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